Профсоюз

Добро пожаловать!

Мы рады приветствовать вас на странице первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад села Смородино, Яковлевского района, Белгородской области»

Наша главная задача представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников нашего ДОУ.

"Сегодня, как никогда, людям важно чувствовать себя защищёнными: сохранить свою работу, получать достойную зарплату, иметь безопасные условия труда. Только вместе, в союзе, мы будем сильнее и увереннее в завтрашнем дне."

СОСТАВ ПРОФКОМА

Почернина Инесса Вячеславовна - председатель первичной профсоюзной организации

Члены ПК : Свищева Марина Владимировна. - ОТ

Медведева Татьяна Ивановна – секретарь ПК

Дралова Марина Сергеевна – член ПК

ПОЧЕМУ НУЖНО БЫТЬ ЧЛЕНОМ ПРОФСОЮЗА?

Наша жизнь такова, какой мы её делаем сами. И если мы хотим что-то изменить в ней в лучшую сторону, нужно просто взять и изменить её. И в этом нам поможет Профсоюз, его сила, сплочённость и опыт солидарности.

«Нужен ли нам Профсоюз?» - сегодня этим вопросом задаются очень многие, из числа не только тех, кто впервые поступает на работу, но и умудренных жизнью сотрудников.

Что же такое Профсоюз?

Профсоюз - это объединение наёмных работников, работающих в одной отрасли, на одном предприятии, в одном учреждении образования. Они объединяются, чтобы совместными усилиями добиваться наилучших условий труда и его оплаты, вместе защищаться от неправомерных действий администрации, просто по-человечески помогать друг другу в трудную минуту.

Профсоюз-это организующая сила, призванная помочь новым сотрудникам, быть связующим звеном между администрации и рядовым работником.

Вступив в Профсоюз, мы становимся членами организации, положения и права которой в обществе гарантированы Конституции РФ и другими законодательными актами. В силу этого профсоюзная организация способна эффективно на законных основаниях представлять, отстаивать и защищать профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права её членов.

Отказавшись от членства в Профсоюзе, мы не только теряем все названные преимущества, но и рискуем остаться один на один с работодателем.

Вся система профсоюзов, все их органы - каждый на своём уровне – решают задачи социальной защиты членов профсоюза.

Какие преимущества получают работники, вступив в Профсоюз?

1.Работник – член профсоюза имеет право на защиту своих трудовых и социально – экономических интересов со стороны профсоюзной организации по вопросам оплаты труда, обеспечения занятости, режима рабочего времени, отдыха, безопасности труда в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, неправомерном привлечении к сверхурочным работам, работам в выходные и праздничные дни; несоблюдении очередности предоставления отпуска, других несправедливых действий. 2.Право на бесплатную юридическую помощь. При возникновении конфликтов Профсоюз представляет интересы своих членов в суде и в комиссии по трудовым спорам. 3.Право обсуждать на профсоюзном собрании все вопросы работы профсоюзной организации, получать необходимую информацию о работе учреждения. 4.Право обращаться и участвовать в работе комиссии по трудовым спорам, соц. Страхованию, охране труда. 5. Право участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров. 6. Члены профсоюза могут влиять на установление системы оплаты труда, формы материального поощрения. 7.Право избирать и быть избранными в профсоюзные органы. 8.Право обучаться на профсоюзных семинарах и курсах. 9.Правы на материальную помощь в критических ситуациях.

Что теряют работники, лишаясь профсоюзного членства? 1.Защиту своих профессиональных прав и социально-экономических интересов через профком. 2.Защиту при всех нарушениях трудового законодательства. 3.Помощь в оформлении документов в комиссию по трудовым спорам и в суд при задержках с выплатами заработной платы и др.. 4.Защиту профсоюзного комитета при увольнении. 5.Бесплатную юридическую помощь при увольнении. 7.Возможность получить материальную помощь через профком. 8.Помощь в оформлении всех дел во ВТЭК при несчастных случаях или профзаболеваниях.

КАК ВСТУПИТЬ В ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ?

Для этого необходимо иметь желание, активную жизненную позицию и предпринять ряд организационных усилий!
В соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза образования прием в Профсоюз осуществляется только через первичную профсоюзную организацию. Членом Общероссийского Профсоюза образования может быть каждый работник учреждения образования и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы, а ИМЕННО:
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
- обучающиеся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования;
- неработающие пенсионеры - бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
- работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;

Для того что бы вступить в Профсоюз образовательной организации необходимо:
ШАГ 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования
ШАГ 2. Написать заявление первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз
ШАГ 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса
ШАГ 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).

Желаем ВАМ успехов!

Дата последнего изменения: 24 Сен 2019 13:39